2016年11月8日火曜日

Q 固定給制度について、詳しく教えてください

key words
給与が他より↑ 我流でなくプロメソッド 家事と両立 収入と仕事量が選べる
自由になる時間が多い 英語を使って 自分らしく 節税しやすい
 
 


MyPace English (マイペース・イングリッシュ)では、
フリーランスとして英会話講師を目指す方の、
スタートアップ時の収入安定を図るために、実労給与に、
特別賞与を加算することによって、給与額を保証(固定給)する制度を設けています

この制度は、これからフリーランス講師として仕事を開始する方や、
結婚や、子育てが一段落したのを機に、派遣社員などでなく、
本当に自分のやりたい仕事に就きたいと考える主婦の方に ご利用いただいています

制度を分かりやすく説明しますと:
(a) お仕事可能な時間を定期的にご用意いただく。
(b) 実労給与を計算する。
(c) 実労給与に、特別賞与を加算し
(d) 給与額を一定 (固定給)にするものです

実労は1日 最長で 5時間。 
勤務のない時間は、基本的に講師の方の自由時間となります。
また、前日等、急に翌日のレッスンが入ることは、ほとんどありません。
(お仕事開始当初は、研修や体験レッスンが入り、急を要することもありますが、
担当レッスン数が増えるにつれて、研修や体験レッスンの機会も減少します)

固定給制度のメリットは:
(1) フリーランス開始時から、収入の安定が見込める
(2) 月収 8.2万~30万円位まで、収入と仕事量が選べるので 無理がない
(3) 時給換算 月20万円の方で 年平均時給 4,000円以上 は、英会話講師の給与として、
    全国でも最高水準
(4)  実労は1日 2~4時間程度ですので、自由時間が確保しやすい
   主婦の方は、家事とのバランスが取りやすい
(5) テキストは全て貸与。 常時研修が受けられるので、我流でなく
    包括的なティーチング・メソッドが確立できる
(6) 個人事業主としてのお仕事のため、必要経費を計上し、節税できる
などです。


留意する点は:

(1) 最低1年は続ける 長期のお仕事であること。
(2) (在宅の仕事を除き)他の仕事との兼業は難しいこと
(3)  給与はスライド式で上がっていきますので、ご希望の給与額に届くまで

     2~6カ月 要すること
(4)  まとまった お休みは、お盆、年末・年始、ゴールデンウィークが中心
(5)  自由な分、自己管理能力や、責任感が必要。

他の英会話スクールや、家庭教師派遣会社の労働条件と比較すると
この制度の長所が理解いただけると思います
 


皆さまが、長く安心して働ける環境を整えることは、当社の目指すところでもあります。
ライフスタイルに合った、フリーランスのお仕事を探しの方は、
ぜひご応募ください


P.S.  主婦の方が、ご自宅に戻って ご主人さまに 「良い仕事見つけたよ!」 って、
ちゃんと報告できるような内容です。 悪くないですよ!

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主婦の方にもメリットがいっぱい
MyPace English (マイペース・イングリッシュ)

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