Ｑ アルバイトと、固定給制はどちらがよいのでしょうか？

Ａ

まず、家庭教師のお仕事は、時給がよい反面、勤務時間が不規則に成りがちです。

例）　週６本担当の講師のレッスン予定一例：

　　　月 16:00 ～、水 14:00 ～、18:30～、木 16:30 ～、19:30 ～

　　　土 13:00 ～　（各60分レッスン）

 

アルバイトの場合、実労（上記一例では週６時間）に対して、時給を計算いたします

 

固定給制の場合は、実労 ＋　 賞与 を加算します

 

アルバイトの場合、時給は 3,000円からです

 

固定給制の場合は、固定給を時給換算 （固定給 ÷ 実労時間） すると、

年平均 4,000円 以上 になります

 

給与面から言いますと、週４～６本程度（あるいはそれ以上）の お仕事を

検討される方は、固定給制の方が、総じてメリットが高いように思われます

 

固定給制度は　

１　プロ講師を目指す方の収入の安定を図りたい

２　お仕事に明確なコミットメントをされる方には、私たちも給与面での

　　明確なコミットメントをお約束したい

の２つの想いから生まれたプログラムです

 

Ａ　プロ講師を目指したい

Ｂ　収入の安定を図りたい

Ｃ　ここで働いている自分しか、想像ができない

と、思われる方には、ぜひご応募ください

 

「人と一緒に成長したい。　そのために、まず人に信頼してもらえる環境を創りたい」

その想いをずっと抱きながら、給与体系を確立してきました

 

備考

□ 固定給制度は、個人事業者としての契約となります

□ アルバイト契約の方には、別途の 「保証プラン」 もございます。　

   右記リンク先をご参照ください：   給与体系 （アルバイト契約の方へ）

 

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関連する Q & A

Ｑ　固定給制度について、詳しく教えてください

Ｑ　昇給はありますか？

Ｑ　面接の内容はどのようなものですか？

 

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